29歲護士武漢解封前夕被離職,瞞著母親不敢說,被告知“最好自己離職,辭退影響就業”,醫院稱試用期沒過關

华商连线 2020-04-17 檢舉

“我上班期間沒有任何護理差錯,也沒有簽署過考核不通過辭退的內容……”武漢疫情防控,推掉了婚期參與普通患者的護理,武漢解封前卻被勸退,4月16日,武漢明州康復醫院的陳護士接受華商報記者采訪時,仍是對此想不通。

>>>離職寒心主動請命一線防疫 曾患病高燒39.2℃

2019年12月11日,29歲的陳護士入職奧克斯醫療集團武漢明州康復醫院從事護士工作。“我在一家三甲醫院有5年實際工作經驗,做護士10年沒有差錯、沒作過檢討。”

體檢顯示沒有新冠體征

陳護士介紹,疫情期間,有5名護士因為封路無法來上班,還有1名護士被調到醫院的發熱病區工作,所以護士人手緊張。

“我多次主動請命去發熱病區,由于人員限制未被選上,但我還是完成了醫院和護理科室交代的各項工作。”1月21日,她患病高燒39.2℃,因為醫院有發熱氣管切開開放氣道的患者,而且要為患者做侵入性操作,她曾擔心感染新冠病毒。當天,醫院因為找不到替補人員,她只能抱病繼續上班。隨后做的體檢顯示,她沒有新冠體征。

“誰會平白無故地去做檢查!”為了證明自己的確是生病,陳護士提供了當時體檢證明材料。

陳護士表示,她的病情剛有所好轉,醫院就直接排班,她的病假和婚假重疊了。“疫情期間我沒有因為個人原因請假,我之前有4天過年的年假,休的病假按事假算休了4天,但醫院后來是按10天算的。”陳護士解釋說,當時部門很多護士都沒來上班,“有5名護士因為封路沒法來上班,還有1名護士被調到發熱病區。”

29歲護士武漢解封前夕被離職,瞞著母親不敢說,被告知“最好自己離職,辭退影響就業”,醫院稱試用期沒過關

陳護士提供的患病體檢證明材料

婚禮邀請函發出 又不得不延期

陳護士透露,她其實早已和未婚夫商定1月30日結婚,甚至連婚禮邀請函都發出去了,但因為疫情和醫院工作緊張,最終不得不延期。

陳護士介紹,醫院輪流排班,她主要被安排上晚班和早班,這是科室最忙的兩個時段。晚上9點下班后按要求要在科室休息室休息,但休息室的暖氣壞了,聯系不到維修人員,好長時間沒修理,晚上休息經常會被凍醒,自己很可能就是被凍感冒的。

上班時候,政府補貼的工作餐要等忙完手頭的工作才能吃飯,卻被人說成是占用工作時間,后來她就不敢吃飯,只能餓肚子工作,有時她把上班的盒飯省下分成兩份吃,也被人說成是連吃帶拿……總之,就是吃不飽,不敢吃,睡不暖,睡不實。

解封前夕被離職太寒心

就在疫情控制住、武漢即將解封的前夕,令人寒心的是,她卻被要求離職。3月22日,護士長告訴她,明天不用來了,要求她在離職申請表上簽字。陳護士被要求解除勞動關系的通知書上清晰地表明:“試用期間被證明不符合錄用條件。”

29歲護士武漢解封前夕被離職,瞞著母親不敢說,被告知“最好自己離職,辭退影響就業”,醫院稱試用期沒過關

院方解雇勞動關系通知書顯示,陳女士離職是因為試用期間被證明不符合錄用條件

29歲護士武漢解封前夕被離職,瞞著母親不敢說,被告知“最好自己離職,辭退影響就業”,醫院稱試用期沒過關

醫院解除勞動關系通知書顯示,陳女士離職是因為在試用期間被證明不符合錄用條件

陳護士表示,參加醫院的醫護培訓考試,她的成績還可以。“當初與醫院簽訂的一式兩份勞動合同,醫院也沒給我,說是流程還沒走完,并威脅說最好自己離職,辭退影響就業。”

至今不知道因何被離職

她百思不得其解,“我在院期間從未出現過護理差錯,也沒有自愿離職的意愿,為何讓我自己簽離職協議呢?”她拒簽后被告知,如果不自己離職,醫院可以開辭退通知書。

“為什么疫情吃緊時中間不說,疫情期間當牛做馬,現在抗疫取得階段性勝利,就不用了。” 陳護士不能理解,她認為,醫院就是要辭退她的話,也應該提前告知,這讓她措手不及。“我想知道,到底是什么原因讓我離職,我在入職時從沒提過具體考核和考核標準的事,也從沒簽署過類似協議,也沒有人給我說過還會因此被辭退。試問醫院讓不符合錄用條件的護士參加疫情防控,這不是自相矛盾嗎!”

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